WERKEN BIJ WEARETELLERS
Deel je onze passie voor branded videopodcasts?
WeAreTellers is een creatief productiehuis dat strategie, creativiteit en techniek samenbrengt. We werken met mensen die eigenaarschap voelen, initiatief nemen en willen bouwen aan iets dat groter is dan één productie.
ZO WERKEN WE
Wat dit werk anders maakt dan een bureaubaan
-
01
Je draait de hele keten
Van meedenken over het format tot de laatste short. Niemand geeft je een briefing die je alleen mag uitvoeren.
-
02
Op locatie, niet op kantoor
Bestuurskamers, fabriekshallen, sportclubs. Je komt op plekken waar je normaal nooit binnenkomt.
-
03
Klein team, snelle keuzes
Een idee dat 's ochtends bedacht wordt, kan 's middags al in een aflevering zitten.
-
04
Je werk staat online
Alles wat je maakt is publiek en heeft jouw signatuur. Geen werk dat in een la verdwijnt.
OPEN ROLLEN
Twee sleutelrollen in een snelgroeiend productiehuis
2 open rollen
-
Post Producer / Editor
Jij bent eindverantwoordelijk voor alles wat ná de opname gebeurt.
In overleg Westervoort + op locatieZie je de wereld door een "gecolourgradede" bril? Kun je structuur, kwaliteit en tempo brengen in een productieomgeving waar wekelijks zo’n acht videopodcasts worden opgeleverd voor uiteenlopende bedrijven? Onze kracht zit in ontzorging — van strategie tot publicatie. Je werkt nauw samen met Jesse (creatief/strategisch), maar jij runt de postproductie.
WAT JE DOET
- Editen van longform videopodcasts met industriestandaard tools (Adobe, Final Cut Pro, DaVinci Resolve)
- Bewerken en creëren van scroll-stoppende shortform content en snippets
- Inrichten en eventueel beheren van podcastkanalen (Spotify, YouTube)
- Ontwikkelen en aanleveren van alle assets per klant: animaties, intro’s, jingles, thumbnails, show notes
- Signaleren en doorvoeren van creatieve ontwikkelingen en innovaties binnen de podcastsector
- Feedback verwerken zonder kwaliteitsverlies
WAT JE MEENEEMT
- Aantoonbare ervaring met video-editing — geen tien jaar nodig, wel zelfstandigheid
- Je past je edit-stijl snel aan op merk, doelgroep en doelstelling per klant
- Scherpe blik op de optimale inrichting van de postproductie-workflow
- Creatief denken, met de praktische uitvoering altijd in beeld
EXTRA PUNTEN ALS JE
- Ervaring met het editen van podcastformats en podcastsnippets
- Nieuwsgierig naar AI-tools en de wil om deze te integreren in je workflow
- Salaris
- In overleg
- Contract
- In overleg
- Startdatum
- Zo snel mogelijk
Stuur een korte mail met werk dat je zelf goed vindt. Een cv mag, hoeft niet.
-
New Business Strateeg
Jij zit aan de voorkant, waar kansen ontstaan.
In overleg Westervoort + op locatieZie je overal kansen, zelfs als de klant zelf nog niet doorheeft dat ze er zijn? En lijkt het je interessant om niet alleen deals te sluiten, maar actief mee te bouwen aan de groei van een nieuwe categorie in de markt — branded videopodcasting? Je werkt nauw samen met Jesse (creatief/strategisch), maar jij zorgt dat de juiste organisaties aanhaken.
WAT JE DOET
- Identificeren van nieuwe markten, sectoren en organisaties waar videopodcasting waarde toevoegt
- Initiëren van nieuwe klantrelaties via gerichte outreach, campagnes en slimme invalshoeken
- Vertalen van bedrijfsdoelstellingen van klanten naar concrete podcastconcepten en proposities
- Ontwikkelen en verfijnen van commerciële strategieën en groeiplannen
- Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met klanten en partners
- Signaleren van trends en deze vertalen naar nieuwe diensten of proposities
WAT JE MEENEEMT
- Je ziet commerciële kansen en neemt initiatief om ze te verzilveren
- Strategisch meedenken met organisaties op directie- en marketingniveau
- Zelfstandig, proactief en comfortabel met verantwoordelijkheid
- Nieuwe relaties opbouwen én bestaande relaties verdiepen
EXTRA PUNTEN ALS JE
- Ervaring in new business, sales of business development
- Affiniteit met media, marketing of contentstrategie
- Energie krijgen van het openen van nieuwe markten
- Salaris
- In overleg
- Contract
- In overleg
- Startdatum
- Zo snel mogelijk
Stuur een korte mail met werk dat je zelf goed vindt. Een cv mag, hoeft niet.
HOE HET GAAT
Drie gesprekken, geen assessments
-
STAP 01
Kennismaking
Een half uur bellen. Wat je gemaakt hebt en wat je wil maken.
-
STAP 02
Mee op opnamedag
Betaald meelopen bij een echte opname. Zo zie je het werk zoals het is.
-
STAP 03
Voorstel
Binnen een week na de opnamedag weet je waar je staat.
OOK INTERESSANT
Freelance of leverancier — voorstellen welkom
We werken graag samen met creatieve freelancers, bureaus of leveranciers die ons versterken. Stuur een voorstel of portfolio naar werkenbij@wearetellers.nl.